PEDOMAN ANUGERAH INOVASI DAN KREATIVITAS PEGAWAI DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
Jumat, 25 Oktober 2013
0
komentar
Perkembangan teknologi yang semakin
pesat, perubahan paradigma dalam pemerintahan, perkembangan politik
serta kemajuan pemikiran masyarakat yang semakin modern menuntut adanya
kualitas dan akuntabilitas dalam output dan outcome yang dihasilkan
aparatur negara.
Salah satu upaya memenuhi tuntutan masyarakat tersebut adalah melalui reformasi birokrasi. Namun demikian, reformasi birokrasi akan lebih cepat tercapai apabila terjadi percepatan perubahan mind set dan culture set aparatur pemerintah. Budaya kerja yang inovatif dalam suatu kerangka etos kerja dan pelayanan yang bermuara pada kepuasan masyarakat harus menjadi suatu kebiasaan bagi aparatur pemerintah. Hal ini sangat perlu dilakukan, karena sasaran membangun inovasi, kreativitas, profesionalitas, berfikiran out of the box dari pribadi/sekumpulan pegawai akan berpengaruh pada budaya kerja pemerintahan secara menyeluruh.
Selama ini banyak PNS yang sebenarnya mampu berinovasi dan berkreativitas untuk menciptakan ide-ide baru yang bermanfaat bagi masyarakat, tetapi masih belum mendapatkan perhatian atau bahkan penghargaan. Saat ini, Kementerian Hukum dan HAM melaksanakan Program Pemberian Anugerah Inovasi Pegawai Dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Kementerian Hukum dan HAM Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja.
Anugerah ini diberikan kepada para pegawai dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM yang kreatif menghasilkan karya/inovasi yang sangat bermanfaat bagi organisasi khususnya dan masyarakat pada umumnya. Pemberian Anugerah ini dilaksanakan dalam rangka memperingati hari Dharma Karyadhika yang diselenggarakan setiap tahun pada tanggal 30 Oktober.
Saya menghimbau....kepada seluruh pegawai Kementerian Hukum dan HAM untuk bersama-sama mensukseskan acara ini dengan berpartipasi sebagai peserta. Ingat saudara-saudara......,sukses adalah pilihan yang dapat diperoleh melalui 3 faktor yaitu : pengetahuan, keahlian dan sikap.
Mari kita wujudkan jiwa pegawai yang memiliki sikap berani bermimpi (dare to dream), berani mencoba (dare to try), dan berani berhasil (dare to success). Kesuksesan kita adalah kesuksesan bagi Kementerian Hukum dan HAM .
Jakarta, Oktober 2013
Menteri Hukum dan HAM RI
Amir Syamsudin
Sumber : http://www.kemenkumham.go.id
Baca Selengkapnya ....
Categories
:
